De naam en het logo van Dynamiek zijn ontstaan vanuit de gedachte dat organisaties en hun medewerkers vaak genoodzaakt zijn te veranderen. Ze bevinden zich in een bepaalde situatie en moeten stappen ondernemen naar een situatie die nog onbekend en niet omkaderd is. Na verloop van tijd is het onbekende vertrouwd geworden, maar dan kan zich een volgende verandering aandienen: een resonerende cirkel beweging.

De druppel in het logo staat aan het begin en midden in het veranderingsproces. Hij is bezig de bestaande situatie los te laten en de nieuwe te verkennen, totdat hij weer één is geworden met zijn omgeving. Dynamiek begeleidt mensen en organisaties in hun veranderingsproces op een respectvolle en resultaatgerichte wijze.